HR-BEGLEITUNG
In manchen Situationen ist es zielbringend einen Partner zu haben, der ein Stück des Weges mitgeht und mit Fachkenntnis und frischem Blick einen Prozess begleitet. Sei es um Konzepte zu entwickeln, Sparringspartner oder Feedbackgeber zu sein, oder um die Umsetzung einzelner Projekte zu übernehmen.
Gerne unterstütze ich euch und euer Unternehmen tatkräftig bei euren individuellen Herausforderungen.
MÖGLICHE THEMEN
In eurem Unternehmen sollen HR-Prozesse neu definiert werden?
Ihr möchtet eure Kolleg:innen in der Personalabteilung weiterentwickeln und begleiten lassen?
Eure Personalentwicklung befindet sich im Aufbau oder in der Überarbeitung und ihr wünscht euch einen Sparringspartner?
Für einen begrenzten Zeitraum benötigt ihr tatkräftige HR-Unterstützung bis neue Kolleg:innen gefunden und eingearbeitet sind?
Ihr hätte gerne von allem ein bißchen? Lasst uns herausfinden, wie wir zusammen arbeiten können.
"Entweder werden wir einen Weg finden oder wir machen einen!"
Hannibal